Wie raimund KI-Kompetenz in Unternehmen bringen will

KI ist längst im Büro angekommen. Doch zwischen „ChatGPT einmal ausprobiert“ und einem sicheren, sinnvollen Einsatz im Arbeitsalltag liegt ein großer Unterschied. Genau hier setzt raimund an: Die E-Learning-Plattform vermittelt Mitarbeitern die wichtigsten Grundlagen rund um künstliche Intelligenz – kompakt, praxisnah und mit dokumentiertem Abschluss.

Eine E-Mail formulieren, einen Text zusammenfassen, eine Präsentation vorbereiten oder Informationen recherchieren: KI-Tools sind für viele Mitarbeiter bereits Teil des Arbeitsalltags geworden.

Doch damit entstehen neue Fragen. Welche Informationen dürfen in ein KI-System eingegeben werden? Wie zuverlässig sind die Antworten? Wann muss ein Ergebnis überprüft werden? Und warum kann eine überzeugend klingende Antwort trotzdem falsch sein?

Mit der zunehmenden Nutzung von KI wird deshalb nicht nur die Technologie selbst wichtiger, sondern auch die Fähigkeit der Mitarbeiter, richtig mit ihr umzugehen.

Genau dieses Problem will raimund lösen.

KI nutzen können reicht nicht

Wer ChatGPT bedienen kann, ist nicht automatisch kompetent im Umgang mit künstlicher Intelligenz.

KI-Systeme können falsche Informationen erzeugen, bestehende Verzerrungen übernehmen oder dazu verleiten, sensible Informationen unbedacht weiterzugeben. Gleichzeitig können sie im richtigen Einsatz zahlreiche Arbeitsprozesse beschleunigen und Mitarbeiter bei alltäglichen Aufgaben unterstützen.

raimund vermittelt deshalb nicht nur, wie KI funktioniert, sondern auch, wo ihre Grenzen liegen.

Die Lerninhalte reichen von technischen Grundlagen über typische Risiken wie Halluzinationen, Bias und Datenschutzfragen bis hin zu rechtlichen Rahmenbedingungen und einem verantwortungsvollen Einsatz im Arbeitsalltag.

Das Ziel: Mitarbeiter sollen KI nicht nur verwenden können, sondern verstehen, was sie dabei tun.

Der AI Act macht KI-Kompetenz zum Unternehmensthema

Zusätzliche Bedeutung bekommt das Thema durch den europäischen AI Act.

Artikel 4 sieht vor, dass Anbieter und Betreiber von KI-Systemen Maßnahmen setzen, um die KI-Kompetenz jener Personen zu fördern, die für sie mit diesen Systemen arbeiten. Dabei sollen unter anderem das technische Vorwissen, die Erfahrung der Mitarbeiter und der konkrete Einsatzbereich berücksichtigt werden. Ein bestimmtes Kompetenzniveau oder eine bestimmte Form der Schulung schreibt die Regelung nicht vor.

Für Unternehmen stellt sich damit eine sehr praktische Frage: Wie vermittelt man dieses Wissen an eine größere Zahl von Mitarbeitern, ohne dafür regelmäßig ganze Schulungstage organisieren zu müssen?

raimund setzt dafür auf E-Learning.

1,5 Stunden statt Schulungstag

Der Kurs „AI im Büro“ dauert nach Angaben von raimund rund 1,5 Stunden.

Die Teilnehmer arbeiten sich selbstständig durch professionelle Lernvideos und interaktive Quizfragen. Die Schulung funktioniert am Desktop ebenso wie auf Tablet oder Smartphone und kann zeitlich flexibel absolviert werden.

Damit soll sich die KI-Schulung möglichst einfach in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Der Kurs kostet aktuell 39 Euro pro Person und Jahr exklusive Umsatzsteuer.

Gerade für Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern verfolgt raimund damit einen anderen Ansatz als klassische Workshops: Nicht ein externer Trainer muss jeden Termin erneut durchführen, sondern die Inhalte können standardisiert im gesamten Unternehmen ausgerollt werden.

Am Ende steht ein Nachweis

Nach Abschluss der Inhalte und Quizfragen erhalten Teilnehmer ein personalisiertes Zertifikat. Zusätzlich stellt raimund Unternehmen eine Gesamtbestätigung über die Schulung ihrer registrierten Mitarbeiter zur Verfügung.

Damit lässt sich intern nachvollziehen, welche Mitarbeiter die Schulung absolviert haben.

Das Zertifikat ist dabei nicht als behördliche AI-Act-Zertifizierung zu verstehen. Es dokumentiert den Abschluss der jeweiligen Schulung – welche konkreten Maßnahmen für ein Unternehmen angemessen sind, hängt weiterhin vom jeweiligen KI-Einsatz und dessen Kontext ab.

Lernen endet nicht nach dem letzten Quiz

Bei kaum einem Technologiethema veraltet Wissen derzeit so schnell wie bei künstlicher Intelligenz.

Neue Modelle erscheinen, bestehende Werkzeuge bekommen zusätzliche Funktionen und gleichzeitig entwickelt sich auch der regulatorische Rahmen weiter.

raimund setzt deshalb auf ein Jahresmodell. Die Schulungsinhalte werden nach Angaben des Unternehmens jährlich aktualisiert. Zusätzlich erhalten Nutzer einen monatlichen Newsletter zu neuen KI-Werkzeugen und rechtlichen Entwicklungen.

Aus einem einmaligen Kurs soll damit ein laufender Einstiegspunkt in das Thema KI werden.

Von der Pflicht zur produktiven Nutzung

Der regulatorische Druck ist für viele Unternehmen ein Anlass, sich erstmals systematisch mit KI-Kompetenz auseinanderzusetzen.

Der eigentlich spannendere Effekt liegt aber möglicherweise woanders.

Ein Mitarbeiter, der versteht, warum ein Sprachmodell halluziniert, kontrolliert eine Antwort anders. Wer weiß, welche Informationen sensibel sind, geht vorsichtiger mit Unternehmensdaten um. Und wer die Möglichkeiten der Werkzeuge kennt, findet eher Aufgaben, bei denen KI tatsächlich Zeit sparen kann.

Damit wird aus einem Compliance-Thema schnell eine Frage der Produktivität.

raimund will genau diese beiden Welten zusammenbringen: Mitarbeitern genug Verständnis geben, um KI verantwortungsvoll einzusetzen – und gleichzeitig zeigen, wie die Technologie im täglichen Arbeiten tatsächlich einen Nutzen bringen kann.

KI-Kompetenz als neue Grundfähigkeit

Vor einigen Jahren musste nicht jeder Mitarbeiter programmieren können, aber nahezu jeder musste lernen, mit digitalen Werkzeugen umzugehen.

Bei künstlicher Intelligenz zeichnet sich eine ähnliche Entwicklung ab.

Nicht jeder Mitarbeiter muss verstehen, wie ein neuronales Netz mathematisch funktioniert. Aber immer mehr Menschen werden einschätzen müssen, was sie einer KI anvertrauen können, wo ihre Ergebnisse überprüft werden müssen und wie sie ein solches Werkzeug sinnvoll in ihre Arbeit integrieren.

raimund setzt darauf, genau dieses Grundverständnis skalierbar in Unternehmen zu bringen.

Mehr Informationen auf: raimund.ai